中国后生报客户端北京12月10日电（中青报·中青网记者 张渺）熏陶部今天召开新闻发布会，先容超卓工程师产教交融培养纠正情况，解读《超卓工程师熏陶认证尺度》。

熏陶部学位处分与商榷生熏陶司司长吴刚在发布会上提到，三年多来，超卓工程师培养纠正取得积极施展，现在校企连合招收培养工程硕博士近2.6万东谈主，其中2000多东谈主仍是毕业走上责任岗亭，初次达成了工程硕博士有组织、成建制、大范畴的校企连合培养，变成了国度计策东谈主才自主培养的有用旅途。

他提到，三年来，在中央组织部统筹和解下，熏陶部会同关系部门自傲推动工程硕博士产教交融培养纠正。通过体系重构，冲突传统工科东谈主才培养形状，在寰球培植50家国度超卓工程师学院，在北京、上海、粤港澳大湾区培植4家国度超卓工程师改动商榷院，并支持成立中国超卓工程师培养连合体，搭建起产学研深度交融的新式东谈主才培养平台。

此外，超卓工程师培养过程达成经过再造，引入企业改动资源，抓行工学轮流培养。工程硕士入企执行不少于1年、工程博士不少于2年，“让学生在真环境中商榷真问题，铸造真措施”。在智商重塑方面，企业从产业一线凝练1万多个课题，算作工程硕博士科研和工程执行选题起首；校企共同打造200多门关节鸿沟中枢课程；企业彩选1.3万多名企业导师，高校遴派300多名教师到企业挂职；共建300多个工程师技艺中心。连接培养也收效显耀，首届毕业生留任要点企业比例达81%，浙江、广东、黑龙江、江苏等地更达成东谈主才培养与工程师职称评定无缝衔尾。

伸开剩余38%

吴刚特意提到，现在，已有60多名工程硕博士以执行后果赢得学位，成为东谈主才培养冲突传统学术评价、接轨产业骨子需求的紧要象征和“破五唯”的紧要探索。

熏陶部召开新闻发布会先容超卓工程师培养纠正情况，解读《超卓工程师熏陶认证尺度》。张劲松/摄

下一步，熏陶部将以《超卓工程师熏陶认证尺度》发布为机会，推动纠正向成就尺度、动态优化、提质扩容转段升级，要点加强认证体系培植、培养身分纠正、工程熏陶全体变革、区域形状探索和外洋配合机制建立，加速构建中国特质、世界水平的超卓工程师培养体系。

发布于：北京市